UNTERNEHMEN

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

Sie möchten Ihr Unternehmen weiterbringen? Gerne berate ich Sie in Fragen der Unternehmensstrategie und moderiere Strategieworkshops. Ich verfüge über einen vielseitigen Werkzeug-Koffer und kombiniere klassische Tools SWOT und BCG-Analyse mit stärkenorientierten Methoden der Positiven Psychologie wie Appreciative Inquiry. Ich begleite Transformationsprozesse und unterstütze Sie in sämtlichen Projekten zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Mein Angebot umfasst folgende Bereiche:

  • Entwickeln und Schärfen der Unternehmensstrategie

  • Führungsworkshops zu Themen wie Mitarbeiter-Motivation, Employee Engagement etc.

  • Change Management

Gerne gebe ich Ihnen Referenzen an.

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FÜHRUNGSENTWICKLUNG

Mitarbeiter gehören zum wichtigsten Kapital eines Unternehmens. Bei Dienstleistungsunternehmen spielt diese Tatsache eine besondere Rolle, da Mitarbeiter ein wichtiger Teil des Produktes darstellen und dieses wesentlich prägt. 

 

Kompetente Führungskräfte erreichen bei ihren Mitarbeitern ein hohes emotionales Commitment basierend auf intrinsischer Motivation, hervorgerufen durch Sinnhaftigkeit, Autonomie und Wertschätzung. Ein hohes Engagement der Mitarbeiter und des Führungsteams führt nachweislich zu:

  • einer höheren Dienstleistungsqualität, und somit zu

  • einer höheren Kundenzufriedenheit, und somit zu

  • erhöhtem Umsatz, und somit (hoffentlich) zu

  • mehr Gewinn

Wo würde Ihr Unternehmen stehen, wenn jeder Mitarbeiter sein Beste geben könnte?

 

Ich arbeite mit Führungskräften und Teams an Stärken und Ressourcen, basierend auf den Unternehmenszielen. Mein Angebot im Bereich Coaching umfasst folgende Bereiche:

  • Führungscoaching

  • Mitarbeiter-Motivation, Engagement, Job Crafting

Führungsworkshops:

"Employee Engagement: die Möglichkeiten und Grenzen von Führungskräften" (3h)

Alle Dienstleistungen sind zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

POSITIVE PSYCHOLOGIE UND LEADERSHIP

Die Positive Psychologie ist eine relativ neue Forschungsrichtung und widmet sich der Aufgabe, zu erforschen und zu kultivieren, was das Leben lebenswert macht. Dabei richtet sie den Blick gezielt darauf, welche Eigenschaften und Rahmenbedingungen mit Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit zusammenhängen.

Positive Leadership steht für einen stärkenorientierten Führungsstil. Erfolgreiche Unternehmensführung wird oft gleichgesetzt mit Einfluss und Autorität. Studien der Positiven Psychologie zeigen jedoch, dass die erfolgreichsten Firmen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen stärkenorientierten Führungsstil setzen.

 

Denn Mitarbeiter, die Ihre Stärken im Job leben können haben mehr Spass an der Arbeit, sind intrinsisch motiviert und bringen das Unternehmen voran. Deshalb arbeite ich in allen Bereichen der Unternehmensentwicklung, des Marketings und des Coachings mit Ihren Stärken. Denn dort liegt Ihr wahres Potential! Eine stärkenorientierte Beratung macht Spass und bringt Sie und Ihr Unternehmen auf die Überholspur! 

Management-Guru Peter Drucker sagte einst: "Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv zu machen und ihre Schwächen unwesentlich".

 

Deshalb basiert meine Arbeit auf den Stärken Ihres Unternehmens und denen Ihrer Mitarbeiter. Denn ich bin überzeugt, dass es die Arbeit mit Ressourcen, die Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil bringt! 

© 2015 by BIRGIT OHLIN Coaching & Development

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